Dienend leiderschap is een mensgerichte stijl van leidinggeven die het al enkele decennia goed doet in Nederland. Het draait in dit model om dienstbaarheid aan medewerkers, klanten en de maatschappij, door aandacht voor ontwikkeling en groei van medewerkers. De auteur, professioneel trainer/coach in servant leadership, wil met dit doeboek inspireren op gevoelsniveau en de intuïtie van de lezer prikkelen. Dat zie je onder andere in de reflectievragen die ze aan het eind van elk tekstblok aan de lezer aanbiedt. Centraal staan toelichtende teksten bij elk van de tien competenties van dienend leiderschap (te weten bewustzijn, luisteren, heel maken, overtuigen, conceptualiseren, empathie, vooruitzien, groei van mensen, bouwen aan gemeenschap en rentmeesterschap). De gevarieerde opmaak en presentatie nodigen uit om deze uitgave voor zelfstudie en overdenking regelmatig ter hand te nemen. Bevat een persoonlijke selectie van de auteur van titels over leiderschap om verder te lezen.