Het OR Jaarboek geeft helder en bondig een praktische uitleg aan bevoegdheden,
werkwijze en faciliteiten van de or. Het boek helpt ieder lid van een ondernemingsraad
om efficiënt en snel de informatie te vinden die hij of zij nodig heeft, voor,
tijdens en na het overleg. Het boek geeft daarnaast praktische informatie over ondernemingsbeleid,
personeelsbeleid en over de arbeidsomstandighedenwetgeving.

Het OR Jaarboek is een persoonlijke assistent voor ieder or-lid. Om het gebruiksgemak
te vergroten treft u in deze nieuwe editie aan:
- actielijst notitieruimte voor adressen en telefoonnummers;
- vakantieplanner voor 2025;
- de vakanties voor het schooljaar 2025-2026;
- overzicht tijdsbesteding van or-werk;
- budgetteringsoverzicht;
- handige jaarplanner.

De uitgave in jaarboekvorm garandeert elk jaar opnieuw up-to-date informatie.
Zo is deze editie geactualiseerd met nieuwe nationale wetgeving, ook als deze nog in
de ontwerpfase verkeert. Ofschoon het kabinet-Schoof begin juli 2024 aantrad, duurde
het nog tot medio september voordat er een regeerprogramma tot stand. Hoewel
er nog veel onduidelijk is over hoe dat zal worden uitgewerkt, lijken arbeidswetgeving
en de aanpak van de arbeidsmarkt voorlopig geen hoge prioriteit te krijgen.
Hoofdstuk 6 Personeelsbeleid is in zijn geheel gereviseerd. Hetzelfde geldt voor
paragraaf 4.2 van Hoofdstuk 4 Ondernemingsbeleid. Dat nieuwe technologie in onze
organisaties steeds meer in de belangstelling staat, weerspiegelt zich in de nieuwe
onderwerpen AI, algoritmisch management en cybersecurity. Er is voorts extra aandacht
besteed aan het steeds belangrijker wordend diversiteitsbeleid, mantelzorg en
de nieuwe regelingen over klokkenluiders. De pensioenparagraaf is geactualiseerd op
basis van de huidige uitwerking van de Wet toekomst pensioenen.

Eindredactie van het OR Jaarboek is in handen van Theo H.A. van Leeuwen, publicist.