Elke ondernemer dient alert te zijn op veranderingen, want het bedrijf van tien jaar geleden zag er beduidend anders uit dan nu. Dat betekent om te beginnen altijd op zoek te blijven naar groei. Alles om ons heen verandert, zeggen de auteurs, en dat zal ook wel zo blijven. Tegelijkertijd wordt gesteld dat het bij veel bedrijven ontbreekt aan een collectieve groeiambitie. Om te blijven groeien, is er veel inzet nodig, uiteraard van de leiding, maar zeker ook van alle medewerkers. Kijk eerst eens of je bedrijf gezond is. Maar zelfs als dat zo is, kan het ontbreken aan groeipaden. De adviezen luiden: kijk waar groeimogelijkheden liggen, werk aan een groeiformule, beperk onzekerheden, ontwikkel groeikansen en structurele groeipaden. Deze adviezen zouden tot meer succes leiden, zoals wordt ervaren bij succesvolle groeibedrijven als Amazon, Coolblue, Takeaway, Lego, Jumbo enz. Of het 'groeipad' ook bij kleinere bedrijven werkt, blijft altijd weer de vraag. Het boek bevat zeker praktische adviezen en is prettig geschreven. Een interessant uitgangspunt, maar wel reëel. Doelgroep: grotere en middelgrote ondernemers.