Om scholen tot lerende organisaties te maken, dienen alle medewerkers actief mee te werken. Dit boek wil hen daarbij helpen. In de eerste hoofdstukken wordt ingegaan op wat een lerende organisatie inhoudt en waarom het belangrijk is dat iedereen in de school meewerkt. Vervolgens wordt met behulp van zeven hefbomen aangegeven hoe je op een structurele manier bouwt aan een lerende school. Door te werken met die hefbomen wordt de school wendbaarder en beter in staat om aan nieuwe uitdagingen het hoofd te bieden. Besloten wordt met aanbevelingen voor beleidsmakers. Door het hele boek staan in aparte kaders theoretische beschouwingen, casussen en tips. Een praktisch boek voor allen die bij het onderwijs zijn betrokken, dat voldoende handvatten biedt om concreet aan de slag te gaan. Voorzien van een aantal figuren en een literatuurlijst.