Het kan ook anders : hoe non-conformisten de wereld veranderen

Het kan ook anders : hoe non-conformisten de wereld veranderen

    Mediumsoort
    Boek
    ISBN
    9789400508880
    Verschijningsdatum
    Jaar van uitgave
    2018
    Taal
    Nederlands
    Categorie
    Non-Fictie
    Leeftijdsgroep
    Volwassenen
    Onderwerp / PIM
    Bedrijf en Beroep
    SISO
    351.3 - De onderneming; algemeen
    Moeilijkheidsgraad
    Moeilijk
    Uitgever
    Lev.
    Aantal pagina's
    317 pagina's
    Uitvoering boek
    Garenloos
    Hoogte
    235
    Breedte
    154
    Aantal banden
    1
    Bestelnummer
    2017252170
    NUR code
    770

    Aanschafinformatie

    Succesvolle, originele mensen zijn dikwijls begonnen met het in twijfel trekken van bestaande situaties en met het zoeken van alternatieven. De volgende stappen zijn dan om die nieuwe ideeën op een effectieve manier over te brengen en hoe je steun kunt vergaren. Originaliteit kan worden gestimuleerd en verder worden ontwikkeld. Het zorgt ervoor dat je jezelf en jouw wereld, omgeving verandert. Dit boek beschrijft aan de hand van vele voorbeelden uit bedrijven, banken, scholen, ziekenhuizen en overheidsinstanties ontwikkelingen van de originaliteit. Het laat zien dat de non-conformisten zorgen voor de grootste veranderingen in de wereld. Een boek dat een bron van inspiratie kan zijn voor een breed publiek met belangstelling voor ontwikkelingsprocessen in de maatschappij en in zichzelf. Met enkele figuren in zwart-wit, eindnoten en een register.

    Uitgeversinformatie

    Adam Grant is een van de boeiendste en prikkelendste grote denkers van zijn generatie en richt zich er in dit boek op hoe je de wereld een beetje beter kunt maken vanuit een pioniersperspectief: door ervoor te kiezen om tegen de stroom in te zwemmen, te strijden tegen conformisme en je af te zetten tegen verouderde tradities. Hoe kun je je sterk maken voor nieuwe ideeën, nieuw beleid en nieuwe gewoonten zonder daarbij je reputatie, je relaties en je carrière op het spel te zetten?

    Aan de hand van verrassende onderzoeken en verhalen uit de zakenwereld, de politiek en de sport- en entertainmentindustrie ontkracht Grant de algemene aanname dat succesvolle non-conformisten geboren leiders zijn die risico’s gewillig aangaan. In Het kan ook anders legt hij uit dat iedereen kansen voor verandering en goede ideeën kan leren herkennen, onzekerheid en ambivalentie kan overwinnen en suggesties kan opperen
    zonder dat iemand je de mond snoert.

    Je krijgt onder meer inzicht in de succesvolle technieken van:

    een ondernemer die zijn start-ups aanprijst door te benadrukken waarom je er juist níét in moet investeren
    een vrouwelijke manager bij Apple die op de managementladder drie sporten onder Steve Jobs zat, maar hem niettemin durfde tegen te spreken
    een analiste die wist af te rekenen met de cultuur van geheimhouding binnen de CIA
    een steenrijk fi nancieel genie die mensen ontslaat als ze geen kritiek op hem durven te hebben
    een filmproducent die door het stellen van één vraag Disneys allereerste animatiefi lm die gebaseerd was op een origineel verhaal uit de
    prullenbak wist te redden.

    Grant toont aan hoe je originaliteit kunt oproepen, ontketenen en vasthouden, en biedt praktische inzichten voor hoe je als individu vanuit onverwachte hoek steun kunt verwerven, hoe leiders groepsdenken kunnen omzeilen, en ouders en onderwijzers kinderen zelfstandig kunnen
    leren nadenken. Dit levert een verzameling baanbrekende inzichten op hoe je door non-conformisme je situatie kunt verbeteren en verder kunt komen. Mensen die openlijk origineel durven te zijn, hebben last van dezelfde angsten en twijfels als ieder ander, maar ze onderscheiden zich doordat ze niet bevriezen of flauwvallen als zaken tegenzitten. Dan gaan ze namelijk alsnog tot actie over. Het kan ook anders zal je de kennis en moed geven om je eigen ideeën krachtig te bepleiten.