Leerkrachten moeten geregeld hun energie steken in het balanceren tussen groepsdynamiek en het omgaan met leerlingen die probleemgedrag laten zien. Hoe zorg je ervoor dat je in zulke situaties je gezag vergroot, zonder dat vanuit een klassieke topdown-benadering te doen? Hoe sluit je de-escalerend aan bij een leerling die bepaald gedrag vertoont en hoe werk je hierbij samen met je team en de omgeving van de leerling? En hoe kun je hiermee een bijdrage leveren aan het verbeteren van het pedagogisch klimaat op school? Door te werken vanuit de Nieuwe Autoriteit stel je grenzen op een kalme, vastberaden, geweldloze manier. Niet vanuit macht, maar vanuit verbinding.
Deze TIBtool biedt handvatten voor de houding van de leerkracht en geeft je als IB’er tools hoe je haar als co-regulator kunt ondersteunen. Zo help je ‘het ijzer te smeden als het koud is’. Belangrijke pijlers die in deze TIBtool beschreven worden, zijn 'de-escalerend werken', 'waakzame zorg' en 'wij werken samen'.