Green on

Janssen, Joris

Green on

Specificaties

Mediumsoort

Boek

ISBN

9789492528834

Verschijningsdatum

18 dec 2024

Jaar van uitgave

2021

Taal

Nederlands

Categorie

Non-Fictie

Leeftijdsgroep

Volwassenen

SISO

366.1 - Inrichting en organisatie

Moeilijkheidsgraad

Gemiddeld

Uitgever

S2Uitgevers

Editie / Druk

Tweede druk

Aantal pagina's

220 pagina's

Hoogte

220

Breedte

155

Aantal banden

Bestelnummer

2021302670

NUR code

800

Beschrijvingen

Aanschafinformatie

Hoe kun je, zowel als medewerker en als leidinggevende, van andere beroepsgroepen leren? Dit boek is daarvan een mooi voorbeeld en biedt stof tot nadenken over hoe je in teams en andere verbanden efficiënter en effectiever kunt samenwerken. Dat gebeurt door zeer concrete teksten waarin de werkwijze van de Special Forces, een elite-eenheid binnen het Nederlandse leger, wordt beschreven als voorbeeld voor de aanpak in een jong healthtechbedrijf dat z'n startup beleefde in het begin van de corona-periode. Zeer aansprekend wordt duidelijk waar de kracht van de commando's zit: in levensbelangrijke aspecten als blind weten samen te werken, stap-voor-stap-strategie, vertrouwen in jezelf en je team, een sterke cultuur en aanpassingsvermogen. Teksten over operaties van de Special Forces worden afgewisseld met hoe het jonge techbedrijf daarvan leerde in hun opstart. Elk hoofdstuk sluit samenvattend af met enkele leiderschapsprincipes. Zeer lezenswaardig, ook voor persoonlijke reflectie.

Uitgeversinformatie

Nabij Mazar-i-Sharif, 15 maart 2020, 05.47 uur
In Afghanistan maakt commando Richard zich klaar voor een capture or kill-missie ver achter vijandelijke linies. Op hetzelfde moment werken Joris en Daan in Amsterdam met hun bedrijf Luscii keihard om 200.000 mensen in Europa en Afrika te ondersteunen in een strijd tegen de coronapandemie.

Wat hebben deze twee situaties met elkaar te maken? Ze zijn beide Green On. De operators van de special forces kunnen dankzij de Green On-principes bovenmenselijke prestaties leveren in levensgevaarlijke situaties. En dankzij Green On is Luscii het snelst groeiende healthtechbedrijf van Nederland, met een vierdaagse werkweek met fulltimesalaris voor iedereen. Met Green On stel je de kracht van mensen boven de processen. En dat werkt overal en altijd.

In dit revolutionaire boek delen dr. Joris Janssen en prof. dr. ir. Daan Dohmen en de special forces-operators Richard, Thomas en Frank het geheim van hun succes aan de hand van vijf principes: samenwerken, flow, eenvoud, vertrouwen en aanpassingsvermogen. Samen zijn ze goed voor vijftig jaar ervaring in het leiden en trainen van mensen bij start-ups, bij corporates en in gevechtssituaties. Dit boek vertelt het spannende verhaal van de special forces en hoe hun bewezen principes zich vertalen naar situaties op de werkvloer. Vol met concrete tips om zelf vandaag nog te beginnen met ’s werelds leukste en meest productieve manier van werken: Green On!

Green On laat zien dat écht anders werken betekent dat de mensen in je bedrijf echt anders met elkaar moeten (durven) omgaan. Green On is daarmee geen dream on, maar grow on!
Martin van Rijn – Oud-minister

Dit boek geeft veel praktische tips hoe je vandaag nog met effectief en leuk werken aan de slag kunt in je eigen team.
Quintin Schevernels – CEO Funda

Innovatie komt alleen als mensen echt vrij zijn in hun denken en elkaar vertrouwen. Dit boek laat zien hoe je dat in je eigen teams kunt stimuleren! Innovatie vereist focus en focus is nee zeggen om tot de beste innovaties te komen.
Ton van Garderen – General Manager Apple BeNeLux

Dit boek geeft je dé handvatten voor onverslaanbare teams en een sterke cultuur: de allerbelangrijkste succesfactoren voor start-ups.
Eva de Mol, Ph.D. – VC Investor