Technische innovaties hebben veel impact op de maatschappij. Het aantal vrouwen dat werkzaam is in de techniek is klein: slechts 14% van de werknemers is vrouw. Ook de doorstroming van vrouwen naar een managementpositie stokt. Hoe is het om als vrouw te werken in een IT-omgeving? Tegen welke vooroordelen loop je op en hoe kun je daadwerkelijk het verschil maken door een voorbeeldrol te vervullen en andere vrouwen te ondersteunen in hun ambities? Voor Chantal Schinkels, zelf werkzaam in de tech-sector, reden om haar boek te beginnen met een schets van het huidige systeem, die bestaat uit veel cijfers en feiten. De bekende Ionica Smeets wordt genoemd in de paragraaf over stereotypen in de opvoeding. Zo blijken docenten wiskunde meisjes een lager cijfer te geven, ook al doen ze het evengoed als jongens. In het tweede deel geeft Schinkels een handleiding over hoe vrouwen succesvol kunnen worden op een door mannen gedomineerde werkvloer. Bewustwording van hoe vrouwen zich gedragen, gezien worden en hoe stereotypen te doorbreken, komen aan de orde. Vrouwen moeten zichtbaar zijn, durven te falen, de lat niet te hoog leggen en successen te vieren. Een mooi, handzaam boek dat laat zien dat het anders moet en kan in de tech-sector.