De alignmentpuzzel

Veltman, Hans

De alignmentpuzzel

Specificaties

Mediumsoort

Boek

ISBN

9789461265074

Verschijningsdatum

17 jun 2022

Jaar van uitgave

2022

Taal

Nederlands

Categorie

Non-Fictie

Leeftijdsgroep

Volwassenen

SISO

366.1 - Inrichting en organisatie

Moeilijkheidsgraad

Gemiddeld

Uitgever

Haystack

Editie / Druk

Eerste druk

Aantal pagina's

383 pagina's

Hoogte

250

Breedte

173

Aantal banden

Bestelnummer

2022205353

NUR code

801

Beschrijvingen

Aanschafinformatie

Praktische gids voor managers over het omgaan met tegengestelde belangen binnen bedrijven en organisaties en het oplossen van misalignment. De vier auteurs stellen dat er binnen organisaties te vaak langs elkaar heen wordt gewerkt, en werknemers te vaak vooral met hun eigen doelen bezig zijn. Dit gebrek aan alignment binnen de organisatie heeft onder andere haperende bedrijfsprocessen en balende klanten tot gevolg. In dit boek presenteren de schrijvers strategieën om werkprocessen beter te organiseren aan de hand van een realistische case study en een concreet stappenplan, zodat werken weer efficiënter én leuker wordt.

'De alignmentpuzzel' is nuchter geschreven en is specifiek gericht op managers en leidinggevenden. Met ondersteunende schema's, illustraties en foto's in kleur.

Uitgeversinformatie

Werk jij ook in een organisatie waar iedereen langs elkaar heen werkt en met zijn eigen doelen bezig is? Zie jij ook te veel haperende bedrijfsprocessen, zinloze uitgaven en balende klanten?

Dit boek is een must-read voor iedereen die zich afvraagt waarom zijn organisatie uit losse eilanden lijkt te bestaan:
• Waarom lijken je collega's soms bij een heel ander bedrijf te werken?
• Waar komen al die tegengestelde belangen vandaan?
• Waarom lopen vergaderingen zo moeizaam?
• Waarom is er zoveel bureaucratie?

De oorzaak is een gebrek aan alignment. Door kunstmatige belangentegenstellingen is iedereen met zijn eigen doelen bezig en worden gezamenlijke doelen niet behaald. Dat is op te lossen door processen beter te organiseren en te besturen vanuit een gedegen strategie.

Het boek bevat een solide methode, een realistische case en een concreet stappenplan om misalignment in je eigen organisatie aan te pakken.

De alignmentpuzzel is geschreven door de vier doorgewinterde managementadviseurs Hans Veltman, Jacques Adriaansen, Peter Morren en Rob Kwikkers. Met hun nieuwe aanpak maken ze organisaties efficiënter en slagvaardiger én ook veel leuker om in te werken.