Informatief werkboek over job craften. Job craften, in het Vlaams treffend 'baanboetseren' genoemd, is een belangrijke ontwikkeling op loopbaangebied. De kern is het op eigen initiatief aanpassen van werk, vanuit verschillende invalshoeken (zoals talenten, bevlogenheid en keuzes) binnen de structuur van de organisatie. De doelgroep wordt enerzijds gevormd door medewerkers die individueel of gezamenlijk aan de slag kunnen gaan met dit werkboek en anderzijds door trainers die het proces kunnen begeleiden. Het boek is overzichtelijk opgebouwd uit twee delen, waarbij in het eerste deel de persoon centraal staat: 'in kaart brengen' en in het tweede deel de functie: 'aan de slag'. Het boek bevat veel oefeningen (met ruimte voor het invullen van antwoorden) die dienen voor reflectie over de beschreven theorie. De moderne, rustige vormgeving van het boek met teksten in kolommen en kaders, oefeningen en samenvattingen, zorgt voor een professioneel uiterlijk. De bladspiegel is overzichtelijk met duidelijk lettertype en groen-blauwe steunkleur. De auteurs zijn organisatieadviseur respectievelijk afgestudeerd op het onderwerp job crafting. Bevat invuloefeningen.